Упорядочить пребывание трудовых мигрантов в России
В настоящее время крайне нерационально используется труд мигрантов-гастарбайтеров. При квотировании необходимого количества работников учитываются только иностранцы, которым для въезда в РФ нужна виза, а для работы в стране – разрешение на работу. Мигрантов из стран СНГ можно нанимать в неограниченном количестве, что влечёт за собой нехватку иностранных работников в тех отраслях экономики, в которых это наиболее необходимо и, напротив, явный избыток трудовых мигрантов в тех сферах, где без них можно легко обойтись, создавая рабочие места для граждан Российской Федерации.
Практический результат
Обеспечение национальной безопасности Российской Федерации, максимальная защищенность, комфортность и благополучие населения Российской Федерации. Защищённость национального рынка труда. Снижение социальной напряжённости в обществе. Противодействие незаконной миграции. Совершенствование механизма привлечения иностранной рабочей силы.
Решение
- необходимо принять исчерпывающие законодательные меры для наведения жёсткого порядка в сфере трудовой миграции, учитывая, в первую очередь, интересы коренных жителей России (некоторым ориентиром может служить формат пребывания иностранных рабочих в странах Персидского залива). Необходимо законодательно определить те отрасли экономики, где может применяться труд мигрантов. Например, строительство, ЖКХ, сельское хозяйство, клининговые услуги, мусоропереработка. В интересах коренного населения России в любых других отраслях труд неквалифицированных мигрантов должен быть ЗАПРЕЩЁН. Особое внимание необходимо обратить на запрет труда мигрантов в тех видах экономической деятельности, где существует обращение наличных денежных средств (торговля, предприятия общественного питания), возможность использования транспорта (грузо- и пассажироперевозки, в т.ч. такси), образования, медицины. Необходимо ввести квотирование трудоустройства мигрантов по заявкам работодателей в количестве, не превышающим 4-5 процентов от среднесписочного состава организации-работодателя, а в патент на право работы на территории РФ вернуть наименование профессии, по которой мигрант имеет право трудоустраиваться.
- необходимо разработать и внедрить систему, при которой работодатель, применяющий труд мигрантов, будет нести за них полную(!) ответственность, начиная с подбора на территории нативной страны, взноса "депозита", на случай принудительной депортации, доставкой на территорию РФ трудового мигранта, организации его обучения, проживания, медобслуживания, работы, и отправки в страну исхода через год. Следующий въезд для трудового мигранта необходимо допускать не ранее, чем через шесть месяцев.
- обязать органы государственной инспекции труда не реже, чем один раз в год, проводить проверки работодателей, привлекающих трудовых мигрантов, на предмет соблюдения прав, трудового и миграционного законодательства в отношении иностранных работников.
- необходимо принять исчерпывающие меры для недопущения ввоза несовершеннолетних детей к родителям-мигрантам, ранее въехавшим на территорию РФ с целью работы.
Видится целесообразным рассмотреть вопрос о законодательной обязанности работодателей, применяющих труд мигрантов, платить дополнительный налог в городской или муниципальный бюджет. Средства можно использовать для организации рабочих мест для граждан Российской Федерации.
https://www.roi.ru/101503/
суббота, 16 сентября 2023 г.
Упорядочить пребывание трудовых мигрантов в России
Радиокрылья рекомендуют
Новая работа коллектива Звездопанк "Протест".
Источник:https://vk.com/wall-207392751_292
Ну что ж, ребятки и девчатки, ловите новую работу;-)
Радиокрылья рекомендуют
Радиокрылья рекомендуют.
Сцена. Паблик для ТВОЕЙ музыки!
Новая музыка, видео, статьи.
Предлагай свою музыку!
Здесь тебя услышат!
https://vk.com/your_music_scene
Всех школьников загоняют на госуслуги через электронный дневник и журнал.
Источник:https://vk.com/wall-91280223_466706
❗❗❗ ВСЕХ ШКОЛЬНИКОВ ЗАГОНЯЮТ НА ГОСУСЛУГИ ЧЕРЕЗ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДНЕВНИК И ЖУРНАЛ. НО РОДИТЕЛИ НЕ ОБЯЗАНЫ РЕГИСТРИРОВАТЬ ДЕТЕЙ В ЕСИА И ПЕРЕДАВАТЬ СНИЛС В ОБМЕН НА ДОСТУП К НОРМАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМУ ПРОЦЕССУ!
За 2 недели до нового учебного года, родители со всей страны начали нам писать о том, что эл.дневник и журнал уже с 01 сентября 2023 года, доступ к электронному учету успеваемости ребенка отныне будет обеспечен только при условии регистрации ребенка в ЕСИА и предоставлении СНИЛС.
А если СНИЛС не предоставят, то, как указано в данном сообщении, доступа к электронному журналу не будет.
Вместе с тем, законом не предусмотрено ни обязательной регистрации в системе ЕСИА под угрозой лишения прав, ни обязательного наличия СНИЛС у детей под угрозой наступления каких-либо негативных последствий отсутствия этого документа у ребенка.
Поэтому, исходя из указанных требований к родителям, можно просто отказаться от предоставления СНИЛС и регистрации в ЕСИА.
Учет успеваемости школа обязана вести в любом случае в силу прямого указания закона.
В соответствии с п. 10 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся, в том числе осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения.
Согласно пункту 2.3 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. № 536, ведение учителями журнала и дневников обучающихся осуществляется в электронной (либо в бумажной) форме.
Одновременное ведение (дублирование) журнала успеваемости в электронном и бумажном виде не допускается.
Необходимо отметить, что законодательством Российской Федерации в сфере образования не установлен способ ведения текущего контроля успеваемости только в электронной форме и предусмотрено обеспечение альтернативного способа оказания услуги (в бумажной форме) (см. официальный ответ Минпросвещения РФ в этой инструкции https://ouzs.ru/news/kak-otkazatsya-ot-elektronnogo-dnevnika-zhurnala-i-potrebovat-bumazhnye/ ).
У РОДИТЕЛЕЙ, ПО СУТИ, ЕСТЬ 3 ВАРИАНТА ДЕЙСТВИЯ:
1) Лечь под требования цифровизаторов и загнать своего ребенка в эл.концлагерь (выбирать механизм работы эл.услуг родители не могут). МЫ ПРОТИВ ЭТОГО ВАРИАНТА!
2) Если вы до этого использовали эл.дневник без госуслуг, то можете все так и оставить. Просто доступа к эл.дневнеку и журналу иметь не будете. А школа будет обязана вам предоставлять выписки оценок заданий.
3) Отказаться от эл.дневника и журнала в пользу бумажных. Старая наша инструкция как это сделать – ТУТ. Над разработкой новой мы работаем. Но будет она только в 2024 году. Пока что ведем переписку с 80 регионами.
А пока мы обратились с запросом в Минпросвещения РФ, указав, что поскольку законом не предусмотрена обязательная регистрация в ЕСИА всех граждан, тем более – под угрозой лишения прав (ст. 21 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг") и не предусмотрено обязательное оформление СНИЛС, то требование о предоставлении СНИЛС с целью реализации каких-либо прав ребенка противоречит Конституции РФ и федеральному законодательству, а также является незаконным, поскольку во внесудебном порядке ограничивает права ребенка.
Но поскольку в обращении к родителям сообщается, что «в случае отсутствия СНИЛС вход в Электронный журнал будет недоступен», то мы спросили Минпросвещения РФ: следует ли в этом случае, что учет успеваемости будет осуществляться в традиционном виде на бумажном носителе?
Также просили разъяснить:
- каким образом будет осуществляться учет успеваемости детей, родители (законные представители) которых отказались или не имеют технической возможности зарегистрировать своего ребенка в ЕСИА?
- Каким образом будет осуществляться учет успеваемости детей, родители (законные представители) которых отказались или не имеют возможности предоставить СНИЛС ребенка?
- Если у ребенка нет СНИЛС и нет аккаунта на ЕСИА, то каковы в этом случае способы ведения учета его успеваемости?
После получения ответа мы его обязательно опубликуем и дадим разъяснения о том, как эффективно защититься родителям от подобных требований.
Также хотим напомнить, что на сайте есть инструкции по данным темам в помощь родителям:
КАК ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ЭЛЕКТРОННОГО ДНЕВНИКА / ЖУРНАЛА И ПОТРЕБОВАТЬ БУМАЖНЫЕ?
Как отказаться от регистрации на портале госуслуг для доступа к общему и дополнительному образованию
Зачисление в школу без электронных госуслуг
Как отказаться от регистрации в системе ФГИС «Моя школа»
Что такое «СФЕРУМ» и можно ли от него отказаться?
Если на ребенка требуют СНИЛС
✅ Подробнее см:https://ouzs.ru/news/vsekh-shkolnikov-zagonyayut-na-gosuslugi-cherez-elektronnyy-dnevnik-i-zhurnal-no-roditeli-ne-obyazan/
четверг, 24 августа 2023 г.
Радиокрылья рекомендуют
Радиокрылья рекомендуют
https://vk.com/wall-185811167_1190
Премьера! Мастер По - Русская весна.
В день Преображения - начало преображения проекта!
понедельник, 21 августа 2023 г.
Радиокрылья рекомендуют
Лето-ни вскачь, ни по стойке смирно.
Зеленогривый несёдланный бес.
Ветрено утро, и дни настырны.
Тучи стеснительны, всё им-стресс.
Чахнут цветы, но-сохранны на фото.
Огненных лилий привычный набег.
Это уже не моя забота.
Много их было-вперёд на век
Старые истины явно просрочены.
И обновленья не жди, уймись.
Лишь в голове у меня многоточины
(Где вы заточены?чья "живопИсь"?)
Кляксы и кружево, шелест и марево.
И-обезвоженный-сам дурак-
Снова июль не готов разговаривать,
Просто сбегая. Привычно. Хоть так.
К морю-не едется, плакать-не пишется.
Соли хватает на ужин скупой.
В штатном режиме мой август колышется.
Пыльная лилия, ветер, зной...
Плыть по течению ночь заповедует.
Выйти в рассвет или спать до дна.
И продолженья совсем не следует
Из непрозрачного фильмо-сна.
Там-не крадусь под чужой фамилией.
В песнях и тех только "ла-ла-ла".
Глупая, миру не нужная лилия
Тихо на фото ты отцвела.
30-31. 07.-11. 08 2023
📝📚🌸💭🌞🌿